La igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres es una tarea pendiente en nuestra sociedad y las relaciones laborales son un ámbito estratégico de actuación.
La incorporación de la igualdad debe ser un principio universal en las organizaciones, empresas y asociaciones.

Este curso es un acercamiento a la elaboración de los Planes de Igualdad, en el ámbito de las organizaciones conforme a lo contenido en los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 (BOE, 14 de octubre de 2020), que recogen importantes medidas que tienen un impacto directo en las obligaciones de las empresas y los derechos de las personas trabajadoras, con objeto de garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo.